近日，江苏立泰律师事务所唐刘念律师受邀为苏州高新区、虎丘区中小企业服务联盟企业、江苏医疗器械科技产业园园内企业等，以“员工严重违纪处理中的经验及方法梳理”为主题分享实务经验。活动吸引了五十多位企业代表参与。

　　唐律师结合多年企业法律服务经验，从其代理的实际案例切入，就企业在处理旷工失联员工、消极怠工员工、不服从工作安排员工等特殊员工时实际可能面临的困惑，分析企业的应对措施，总结员工严重违纪的表现及审查标准，分享处理员工严重违纪情形中得到的经验，提供企业在面对员工严重违纪时的处理方案，并就企业内部人事规章制度设计、人事处理程序和劳动争议证据材料准备三方面提供了相关建议。

　　本次沙龙创新交流模式。唐律师以小组讨论形式，引导与会企业讨论员工严重违纪情况下的处理方法，增加与会企业间的交流互动。此次活动充分调动与会企业参与积极性，受到一致好评。